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27 03月 2019

立足本职 务实高效 着力提升工作能力和服务水平

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    去年以来,政策研究室在集团公司的正确领导下,紧紧围绕临沂商谷开发建设,以服务集团发展为重点,立足岗位,履职尽责,扎实做好综合文字材料撰写、政策研究、信息宣传、企业文化等方面工作,全力配合做好招商安商服务工作,不断提升公司全员写作技能,推动各项工作有序开展。

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    以端正态度求质量,切实发挥参谋助手作用
 
    坚定政治立场,把握正确方向,精益求精地做好各类文字材料起草和政策研究工作。勤学习,认真领会上级精神。坚持自学与集中学习相结合,借助网站、微信新媒体,通过研读文件、查阅资料、参加会议等形式,全面熟悉党的方针政策和国家的法律法规,准确把握上级工作部署要求,切实提高文稿的政策理论水平。善思考,坚持换位思考,用领导的思维方式分析问题、解决问题;学会举一反三,将领导的要求体现在材料中。重调研,掌握各单位情况。围绕商谷开发建设和集团发展,深入各单位,深入一线,通过座谈、问卷调查、听汇报等形式,全面、客观、真实地掌握各方面情况,为做好调研、写好材料、当好参谋打下坚实基础。
 
    2018年,认真研究完成了国有资产统一监管相关事项汇总、集团及所属子公司公务用车改革方案;起草撰写集团文件、领导讲话、汇报等各类文字材料220余篇,核稿580余件;搜集整理国企改革、永久基本农田、土地、双招双引等相关政策共计150余篇,解读政策32篇,编制印发《政策简报》12期。
 
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    以创新举措求实效,扎实推进信息宣传深入开展
 
    坚持以团结鼓劲、正面宣传为方针,以内聚人心、外塑形象为目的,积极营造良好的舆论氛围。一是完善管理制度。制定印发《写作能力提升年实施方案》《信息宣传管理办法》等相关制度,明确各单位任务,及时调度、严格考核,按积分排名,一月一通报,形成比赶超的氛围。二是夯筑宣传阵地。依托集团公司网站、公众号、内刊、微博,做到栏目形式创新,内容及时更新,大力宣传公司发展中的重大举措、成功经验及取得的成绩,弘扬企业精神,传播企业文化,扩大区位影响。三是发挥帮带作用。工作中,研究室充分发挥“传帮带”作用,突出信息宣传职能要求,讲思路、教方法、传经验,“一对一”帮带转观念、增素质、提能力,逐步强化员工写作技能,公司投稿、发稿质量有了明显的改善和提升。
 
    一年来,合计发布各类稿件600余篇,改版公众号10个分栏,关注人数突破千人大关;在管委会宣传稿件采用同比增长200%,极大提升了公司影响力,促进各项工作有序开展。
 
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    以主动作为求发展,全力服务招商安商工作
 
    临沂商谷开发建设是集团公司的核心工作,项目建设协调推进办负责协调推进商谷项目建设、招商引资和办理各项手续。政策研究室全力配合做好推进办综合处统筹协调、任务分解、督导调度等日常工作。认真组织召开周例会、专题会及土地征收动员会等会议,及时征集会议议题,起草下发会议通知,调度参会人员,确保会议按时进行;会后,及时整理印发纪要,确保实事求是、简明扼要、准确无误,并积极跟进会议确定事项推进情况,去年共组织会议40余次,上会议题80余个。
 
    同时,主动践行“有求必应、主动应求”抓安商的工作举措,设计制作项目开工建设推进计划表,倒排工期、挂图作战;编撰项目工作推进简报,及时通报项目推进情况及存在的问题,主动服从、服务项目落地,加强协调,力促项目早开工、早落地、早见效。
 
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    以团结协作求奋进,努力实现团队共同成长
 
    政策研究室全体人员在日常工作中相互信任、相互鼓励,共同解决难题,始终秉承统一目标、统一思想、统一行动的理念团结共进。通过深入全面的学习、沟通和交流,除熟练掌握自身的业务知识外,还做到熟悉其他工作模块的工作流程和要求,做到相互补位、协作配合,确保了各项工作开展的连续性、持续性,使部室工作更加贴近中心、贴近决策、贴近集团发展实际。
 
    一人难挑千斤担,众人能移万座山。下一步,政策研究室将认真贯彻落实集团“工作落实年”和“提质增效年”的工作部署,不断提升部室人员的综合素质,鼓足敢于担当的勇气,凝聚真抓实干的力量,确保完成2019年度各项任务目标。

 

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